填空題崗位評價的方法有（）和（）兩種
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1.填空題工作說明書分為（）和（）兩個組成部分
2.單項選擇題在四種常用的職位評價方法中，屬于不同方法結(jié)合的是（）
A.排序法
B.海氏評價法
C.要素計點法
D.要素比較法
3.單項選擇題
對于崗位評價的主要步驟，下列順序正確的是（）
①確定崗位評價方法
②崗位分類
③成立崗位評價小組
④確定崗位評價要素
⑤收集相關(guān)崗位信息
⑥全面落實崗位評價計劃
A、②①④③⑥⑤
B、②⑤③①④⑥
C、①②③④⑤⑥
D、①②④③⑤⑥
4.單項選擇題崗位分析的方法不包括（）
A.觀察法
B.訪談法
C.關(guān)鍵事件法
D.要素計點法
最新試題
銷售人員的薪酬方案主要有（）。
題型：多項選擇題
作為一種創(chuàng)新的激勵機(jī)制，股票增值權(quán)具有的特點包括（）。
題型：多項選擇題
確定薪酬等級數(shù)量及級差的指標(biāo)有（）。
題型：多項選擇題
上市公司可以采用的股權(quán)激勵模式有（）。
題型：多項選擇題
關(guān)于股票增值權(quán)，下列說法錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
收益分享計劃包括（）。
題型：多項選擇題
全面薪酬戰(zhàn)略的特點是（）。
題型：多項選擇題
公司員工取得限制性股票后不得通過二級市場或其他方式進(jìn)行轉(zhuǎn)讓的期限稱為（）。
題型：單項選擇題
我國《管理辦法》對股權(quán)激勵額度的最高上限進(jìn)行了規(guī)定，上市公司全部有效的股權(quán)激勵計劃所涉及的標(biāo)的股票總數(shù)累積不得超過公司股本總額的（）。
題型：單項選擇題
下列屬于職位評價原則的有（）。
題型：多項選擇題