單項選擇題企業(yè)人力資源管理工作可以為勞動者創(chuàng)造一個適合他們的勞動環(huán)境，如人適其職，充分發(fā)揮每個人的專長；根據(jù)每個人的需要進(jìn)行有效的激勵；正確地評價每個員工的績效等，使他們能夠安于工作，樂于工作，忠于工作，積極主動地奉獻(xiàn)自己的全部能力與智慧，從而達(dá)到提高勞動生產(chǎn)率的目的，這體現(xiàn)了人力資源管理哪一方面的意義？（）

A.有利于促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的順利進(jìn)行
B.有利于調(diào)動員工的積極性，提高勞動生產(chǎn)率
C.有利于開發(fā)人力資源，樹立企業(yè)長期競爭優(yōu)勢
D.有利于減少勞動消耗，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益


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1.單項選擇題員工報酬中相對穩(wěn)定的部分，也即勞動報酬的主體是（）。

A.津貼
B.獎金
C.基礎(chǔ)工資
D.保險

2.單項選擇題在多種常用的篩選工具中，最古老而且運(yùn)用最廣的一種是（）。

A.心理測驗(yàn)
B.筆跡學(xué)法
C.申請表
D.面試

3.單項選擇題企業(yè)在招聘工作中對應(yīng)聘人員的篩選更加細(xì)致和慎重，心理測驗(yàn)的地位越來越突出。這體現(xiàn)了招聘工作的哪一項創(chuàng)新（）。

A.招聘工作向戰(zhàn)略高度發(fā)展
B.招聘是在獲得一種資源
C.篩選工作的地位越來越重要
D.招聘工作的內(nèi)容越來越擴(kuò)大
E.計算機(jī)等新的工具和技術(shù)在招聘中越來越被普遍運(yùn)用

4.單項選擇題知識考試中的相關(guān)知識考試，又稱（）。

A.深度考試
B.廣度考試
C.口試
D.結(jié)構(gòu)考試