單項(xiàng)選擇題人力資源的（）是指人力資源具有的體質(zhì)、智力、知識(shí)和技能水平，它一般體現(xiàn)在勞動(dòng)力人口的體質(zhì)水平、文化水平、專業(yè)技術(shù)水平上，是區(qū)別不同的人力資源個(gè)體或總體的（）
A、質(zhì)量、關(guān)鍵
B、數(shù)量、關(guān)鍵
C、質(zhì)量、基礎(chǔ)
D、質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項(xiàng)選擇題影響人力資源數(shù)量的因素主要是（）
A、人力資源總量及其再生產(chǎn)狀況
B、人口的年齡構(gòu)成
C、人口遷移
D、以上都是
2.單項(xiàng)選擇題人力資源數(shù)量是指構(gòu)成勞動(dòng)力人口的那部分人口數(shù)量，其單位是“個(gè)”或者“人”，而勞動(dòng)力人口，是指（）
A、具有滿16周歲的人口
B、具有勞動(dòng)能力的人口
C、所有人口
D、成年和中年人口
3.單項(xiàng)選擇題企業(yè)人力資源存量分析包括對(duì)企業(yè)的外部和內(nèi)部人力資源狀況的分析。企業(yè)內(nèi)部的人力資源存量進(jìn)行分析，有助于了解自身的人力資源的數(shù)量、質(zhì)量、結(jié)構(gòu)是否與企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略相吻合，這是企業(yè)制定人力資源戰(zhàn)略和規(guī)劃的（）。
A、基礎(chǔ)工作
B、重要工作
C、關(guān)鍵工作
D、綜合工作
4.單項(xiàng)選擇題（）的頻繁性大致可分為平穩(wěn)型（如家具）、漸變型（如服裝）、速變型（如計(jì)算機(jī)）等三種類型。
A、供求態(tài)勢(shì)
B、需求分布
C、需求變動(dòng)
D、市場(chǎng)變動(dòng)
5.單項(xiàng)選擇題產(chǎn)業(yè)的市場(chǎng)狀況不包括（）
A、供求態(tài)勢(shì)
B、需求分布
C、需求變動(dòng)
D、市場(chǎng)變動(dòng)
最新試題
人力資源管理部門在不同時(shí)期、不同發(fā)展階段的轉(zhuǎn)變包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
戰(zhàn)略性人力資源管理基于（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
勞動(dòng)力參與率受到（）等因素的制約和影響。
題型：多項(xiàng)選擇題
企業(yè)外部環(huán)境和條件包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
內(nèi)部導(dǎo)向發(fā)展戰(zhàn)略具有的特點(diǎn)是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
戰(zhàn)略性人力資源管理在管理思想和管理模式上發(fā)生了角度飛躍，它更加突出的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
在采取人力資源吸引策略的企業(yè)中，員工績(jī)效評(píng)估具有的特點(diǎn)是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
投資策略的特點(diǎn)是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
獨(dú)特性產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)策略的具體形式是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
勞動(dòng)力市場(chǎng)的四大支持系統(tǒng)包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題