單項選擇題對公關人員的能力評估應側(cè)重于（）。

A.空間認知
B.數(shù)量分析
C.記憶力
D.語言能力


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1.單項選擇題（）適合選擇事務性工作人員、管理人員和銷售人員時使用。

A.單人面試
B.多人面試
C.獨立面試
D.情境模擬測試

2.單項選擇題勞動者的工種與崗位、工作地點和場所通常在勞動合同中的（）條款加以規(guī)定。

A.勞動紀律
B.勞動條件
C.工作內(nèi)容
D.約定

3.單項選擇題工資率上升的收入效應導致閑暇消費的（），而其替代效應導致閑暇消費的（）。

A.減小、減少
B.減小、增加
C.增加、減少
D.增加、增加

4.單項選擇題公共福利是指（）

A.社會要求提供的福利
B.法律規(guī)定必須提供的福利
C.員工要求提供的福利
D.組織根據(jù)自身的發(fā)展需要所提供的福利

最新試題

企業(yè)的發(fā)展過程是一個動態(tài)的、不斷變化的過程，短期培訓計劃應當以培訓需求的（）為基礎分析，使培訓工作適應企業(yè)內(nèi)部條件和外部環(huán)境的變化要求。

題型：單項選擇題

履歷材料，自傳材料，鑒定材料，政治歷史問題的審查、甄別和復查材料，參加黨團組織的材料等，屬于什么材料？（）

題型：單項選擇題

（）是績效信息收集的基礎。

題型：單項選擇題

利用資源需求模型核算培訓成本是一種按照培訓的橫向、縱向作業(yè)流程核算企業(yè)培訓成本的（）。

題型：單項選擇題

在現(xiàn)代經(jīng)濟社會，建立勞動關系首先取決于當事人意志，工資、勞動條件及其勞動能力結構的要求與適應是當事人雙方協(xié)商的結果，體現(xiàn)了勞動關系具有（）的特點。

題型：單項選擇題

根據(jù)不同的劃分標準，可將培訓需求主體分為幾類？（）

題型：單項選擇題

定額以內(nèi)部分，按照本人的標準工資和完成定額的比例計發(fā)工資屬于（）。

題型：單項選擇題

（）屬于非經(jīng)濟性福利。

題型：單項選擇題

“桃園三結義”屬于人際關系的（）發(fā)展階段。

題型：單項選擇題

有理想目標，并認定未來一定比現(xiàn)在更美好，是屬于有領袖魅力的管理者中的（）。

題型：單項選擇題