A.創(chuàng)造優(yōu)越的工作環(huán)境
B.反對變革
C.提高團隊、員工、企業(yè)的能力
D.設計薪酬福利體系激勵員工
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人力資源部門要成為企業(yè)的戰(zhàn)略合作伙伴，需要實現(xiàn)轉變。下列說法正確的是（）
①人力資源部門要變被動地執(zhí)行命令為主動的制定相關政策和制度以支撐和影響企業(yè)的發(fā)展
②人力資源部門要根據(jù)戰(zhàn)略目標對員工進行全方位的開發(fā)與管理
③人力資源部門要用前瞻的、長期的、全局的視覺來思考問題
④人力資源部門要與同行合作共同制定企業(yè)人力資源規(guī)劃
A.①②④
B.①②③
C.①③④
D.②③④
A.做好人力資源管理行政工作
B.做好人力資源管理總務性工作
C.在行政工作和戰(zhàn)略性工作上花同等時間
D.跳出行政管理的職責，成為人力資源管理的戰(zhàn)略思想家
A.人力資資源戰(zhàn)略是人力資源規(guī)劃的前提
B.人力資源規(guī)劃是人力資資源戰(zhàn)略的前提
C.人力資資源戰(zhàn)略與人力資源規(guī)劃處于并列關系
D.二者不存在特定關系
A.人力資源管理不只是人力資源管理部門的工作，更是全體管理者的職責
B.人力資源管理只是人力資源管理部門的工作
C.人力資源管理只是其他部門管理者的工作
D.以上說法均不對
A.兩重性
B.社會性
C.再生性
D.能動性
最新試題
邁克爾·波特認為，企業(yè)產品或服務必須具有的特點是（）。
工會為了切實保障勞動者的合法權益，將會在（）方面發(fā)揮重要作用。
戰(zhàn)略性人力資源管理橫向的擴展過去強調的是（）。
獨特性產品競爭策略的具體形式是（）。
建立一個戰(zhàn)略性人力資源管理模型的衡量標準是（）。
企業(yè)物質文化層包括（）等。
人力資源外部環(huán)境分析內容包括社會環(huán)境分析，其主要是對（）等方面的發(fā)展狀況和總趨勢的分析。
為有效地配合企業(yè)創(chuàng)新策略實施，采取人力資源投資策略的企業(yè)采取的措施是（）。
企業(yè)人力資源管理的職能包括（）等。
企業(yè)內部環(huán)境和條件包括（）。