單項(xiàng)選擇題在勝任力結(jié)構(gòu)模型中,與“冰山模型”相比,“洋蔥模型”更加突出其()
A.層次性
B.動機(jī)性
C.技能性
D.知識性
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1.單項(xiàng)選擇題將心理測驗(yàn)分類時,下面哪一種不屬于按測驗(yàn)的目的分類()
A.描述性
B.智力性
C.預(yù)測性
D.診斷咨詢
2.單項(xiàng)選擇題很多企業(yè)都要對應(yīng)聘者的創(chuàng)造力進(jìn)行測評,下列測驗(yàn)屬于創(chuàng)造力測評的是()
A.南加利福尼亞大學(xué)測驗(yàn)
B.托蘭斯創(chuàng)造性思維測驗(yàn)
C.威廉斯創(chuàng)造力測驗(yàn)系統(tǒng)
D.以上全部正確
3.單項(xiàng)選擇題當(dāng)被測試者因?yàn)閯偦卮鸬囊粋€問題沒答好而情緒低落時,下列最適宜說的一句話是()
A.“你可以走了”
B.“別失敗,小心點(diǎn)”
C.“我覺得你的實(shí)力可能不止于此,要爭取把潛力發(fā)揮出來”
D.“這么簡單的問題都答不好,后面就更不用說了”
4.單項(xiàng)選擇題面試時,考官常常一見到被試者就覺察出他的某一素質(zhì)特點(diǎn),但反躬自問,卻又說不出所以然來。這說明面試具有的特點(diǎn)的()
A.協(xié)調(diào)性
B.邏輯性
C.事實(shí)性
D.直覺性
5.單項(xiàng)選擇題特殊職業(yè)能力測驗(yàn)主要測量獨(dú)特于某一職業(yè)的能力,典型方法有明尼蘇達(dá)辦事員能力測驗(yàn),該測驗(yàn)屬于()
A.運(yùn)動技能傾向測驗(yàn)
B.機(jī)械傾向測驗(yàn)
C.技能技巧測驗(yàn)
D.文書傾向測驗(yàn)
最新試題
進(jìn)行試題試測的手段有()
題型:多項(xiàng)選擇題
一般職業(yè)能力測驗(yàn)分為()幾部分
題型:多項(xiàng)選擇題
人員素質(zhì)測評工作總體方案的主要特點(diǎn)有()。高P/42
題型:多項(xiàng)選擇題
面試場所和環(huán)境的安排,具體包括:()。
題型:多項(xiàng)選擇題
人員素質(zhì)測評總體方案制定的要求:()
題型:多項(xiàng)選擇題
潛能
題型:名詞解釋
專業(yè)技術(shù)人員的信念潛能的開發(fā)主要有()等方式。
題型:多項(xiàng)選擇題
心態(tài)是為達(dá)到某種目的采取的心境或姿勢。
題型:判斷題
()是確定即將開發(fā)的測驗(yàn)將要考核被測驗(yàn)人的哪些能力,是開發(fā)測驗(yàn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
題型:單項(xiàng)選擇題
創(chuàng)新性獨(dú)創(chuàng)性特征屬于絕對意義上的獨(dú)創(chuàng)。
題型:判斷題