久久久91亚洲视频 ,精品2023亚洲日本免费

單項選擇題目前，人員素質(zhì)測評方法被廣泛地用于招聘、選拔、考核、培訓(xùn)、晉升等領(lǐng)域，素質(zhì)測評評定功能的正向發(fā)揮，其主要作用有（）

A.促進與形成
B.激勵與強化
C.導(dǎo)向作用
D.以上全部正確

1.單項選擇題配置性測評是人力資源管理中常見的一種素質(zhì)測評方式，配置性測評的目的是（）

A.選拔優(yōu)秀人員
B.人事合理配置
C.開發(fā)人員素質(zhì)
D.服務(wù)于了解素質(zhì)現(xiàn)狀或素質(zhì)開發(fā)中的問題

2.單項選擇題先分項測評，最后根據(jù)各測評指標(biāo)的具體測評與選拔結(jié)果，報告一個總分?jǐn)?shù)、總等級。其優(yōu)點是總體上具有可比性，缺點是看不出具體優(yōu)缺點的報告形式是（）

A.分項報告
B.綜合報告
C.分?jǐn)?shù)報告
D.等級報告.

3.單項選擇題按主要測評指標(biāo)逐項測評并直接報告，不再作進一步的綜合。其特點是全面詳細(xì)，但缺乏總體可比性，只能作出單項比較的報告形式是（）

A.分項報告
B.綜合報告
C.分?jǐn)?shù)報告
D.等級報告

4.單項選擇題在員工績效考核和確定薪酬獎懲中運用最多的測評技術(shù)是（）

A.面試
B.筆試
C.心理素質(zhì)測評
D.評價中心

5.單項選擇題根據(jù)南京大學(xué)教授楊東濤等的問卷調(diào)查顯示，各單位使用素質(zhì)測評最多的領(lǐng)域是（）

A.人員選拔
B.人員晉升
C.內(nèi)部調(diào)配
D.員工招錄