單項(xiàng)選擇題先分項(xiàng)測(cè)評(píng)，最后根據(jù)各測(cè)評(píng)指標(biāo)的具體測(cè)評(píng)與選拔結(jié)果，報(bào)告一個(gè)總分?jǐn)?shù)、總等級(jí)。其優(yōu)點(diǎn)是總體上具有可比性，缺點(diǎn)是看不出具體優(yōu)缺點(diǎn)的報(bào)告形式是（）
A.分項(xiàng)報(bào)告
B.綜合報(bào)告
C.分?jǐn)?shù)報(bào)告
D.等級(jí)報(bào)告.
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1.單項(xiàng)選擇題按主要測(cè)評(píng)指標(biāo)逐項(xiàng)測(cè)評(píng)并直接報(bào)告，不再作進(jìn)一步的綜合。其特點(diǎn)是全面詳細(xì)，但缺乏總體可比性，只能作出單項(xiàng)比較的報(bào)告形式是（）
A.分項(xiàng)報(bào)告
B.綜合報(bào)告
C.分?jǐn)?shù)報(bào)告
D.等級(jí)報(bào)告
2.單項(xiàng)選擇題在員工績(jī)效考核和確定薪酬獎(jiǎng)懲中運(yùn)用最多的測(cè)評(píng)技術(shù)是（）
A.面試
B.筆試
C.心理素質(zhì)測(cè)評(píng)
D.評(píng)價(jià)中心
3.單項(xiàng)選擇題根據(jù)南京大學(xué)教授楊東濤等的問(wèn)卷調(diào)查顯示，各單位使用素質(zhì)測(cè)評(píng)最多的領(lǐng)域是（）
A.人員選拔
B.人員晉升
C.內(nèi)部調(diào)配
D.員工招錄
4.單項(xiàng)選擇題將各指標(biāo)得分直接相乘的數(shù)據(jù)綜合方法是（）
A.累加法
B.平均綜合法
C.加權(quán)綜合法
D.連乘法
5.單項(xiàng)選擇題根據(jù)各個(gè)指標(biāo)間的差異，對(duì)每個(gè)指標(biāo)得分適當(dāng)擴(kuò)大或縮小若干倍后再累加的一種方法是（）
A.累加法
B.平均綜合法
C.加權(quán)綜合法
D.連乘法
最新試題
面試場(chǎng)所和環(huán)境的安排，具體包括：（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
專業(yè)技術(shù)人員的特征是什么？
題型：?jiǎn)柎痤}
面試評(píng)價(jià)時(shí)，應(yīng)注意的幾個(gè)問(wèn)題是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
專業(yè)技術(shù)人員的信念潛能的開(kāi)發(fā)主要有（）等方式。
題型：多項(xiàng)選擇題
開(kāi)發(fā)測(cè)驗(yàn)的基本步驟有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
采用標(biāo)準(zhǔn)化測(cè)量的優(yōu)點(diǎn)是：（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
科技創(chuàng)新對(duì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展起來(lái)哪些決定性的作用？
題型：?jiǎn)柎痤}
美籍奧地利經(jīng)濟(jì)學(xué)家熊彼特提出的創(chuàng)新概念是什么？
題型：?jiǎn)柎痤}
體力潛能有哪些構(gòu)成要素？
題型：?jiǎn)柎痤}
一般職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)分為（）幾部分
題型：多項(xiàng)選擇題