單項選擇題主試人通過對被試者在不同角色情境中表現(xiàn)出來的行為進行觀察和記錄，測評其素質(zhì)潛能，是評價中心中的（）活動
A.公文處理
B.無領(lǐng)導(dǎo)小組討論
C.角色扮演
D.管理游戲
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1.單項選擇題在評價中心中，通過被試者在完成任務(wù)的過程中所表現(xiàn)的行為來測評被試者的素質(zhì)，是評價中心中的（）活動
A.公文處理
B.無領(lǐng)導(dǎo)小組討論
C.角色扮演
D.管理游戲
2.單項選擇題在評價中心中，主試人觀察被試者對文件的處理是否有輕重緩急之分，是有條不紊地處理并適當(dāng)?shù)卣埵旧霞壔蚴跈?quán)下屬，還是拘泥于細節(jié)、雜亂無章地處理。是評價中心中的（）活動
A.公文處理
B.無領(lǐng)導(dǎo)小組討論
C.角色扮演
D.管理游戲
3.單項選擇題評價中心最具特點、最具典型性的測評技術(shù)是（）
A.無領(lǐng)導(dǎo)小組討論
B.管理游戲
C.角色扮演
D.公文處理
4.單項選擇題在公文處理這一測評方法中，一般要求被測評者在一定時間內(nèi)處理信函、電話記錄等一些文件。這里的一定時間指的是（）
A.1小時之內(nèi)
B.2——3小時
C.3——5小時
D.5——8小時
5.單項選擇題角色扮演主要用以測評（）
A.合作能力
B.管理能力
C.人際關(guān)系處理能力
D.機械理解能力
最新試題
制訂測評工作總體方案的基本原則（）
題型：多項選擇題
“時效激勵”機制中，激勵措施包括（）、榮譽稱號的獲得、價值的自我實現(xiàn)、進修與培訓(xùn)、加薪與資金、帶薪休假獎勵等多種形式。
題型：填空題
面試環(huán)境的布置方法應(yīng)滿足的要求有（）
題型：多項選擇題
面試的基本類型有（）。
題型：多項選擇題
潛能開發(fā)有哪幾種機制？
題型：問答題
人員素質(zhì)測評工作的服務(wù)性原則體現(xiàn)在（）
題型：單項選擇題
創(chuàng)新性獨創(chuàng)性特征屬于絕對意義上的獨創(chuàng)。
題型：判斷題
采用標(biāo)準(zhǔn)化測量的優(yōu)點是：（）。
題型：多項選擇題
（）的好處在于測驗的質(zhì)量的在實際應(yīng)用之前就得到檢驗，從而可以做到事先修訂。
題型：單項選擇題
創(chuàng)新思維的綜合性主要表現(xiàn)在那幾個方面？
題型：問答題