處理決定為書面形式，在作出處理決定后3個工作日內，由問責機構向被問責人送達處理決定書。

高級管理層在合規(guī)部門的協(xié)助下，負責該單位合規(guī)風險的管理，其應履行的職責包括（）。

合規(guī)問責與員工的任用、各職能部門及基層信用社的考核相結合。

監(jiān)事會作為監(jiān)督機構對合規(guī)經營負有監(jiān)督責任，其應履行的職責包括（）。

農村信用社應倡導和培養(yǎng)怎樣的合規(guī)文化？（）

市聯社各職能部門，各基層信用社及員工有下列哪些情形的，應實施問責？（）

合規(guī)問責必須堅持哪些原則？

下列哪些情形可以作為合規(guī)問責的信息來源？（）

下列哪些行為，會給予經濟、行政、解除勞動合同的處罰？（）

試論述為什么說合規(guī)文化是企業(yè)文化的核心。