合規(guī)部應(yīng)履行的職責(zé)包括（）。

規(guī)章制度的審查依據(jù)包括（）。

定期審查應(yīng)原則上每年進行兩次，如遇法律法規(guī)及政策的重大變化，及時進行審查調(diào)整。

合規(guī)管理部門應(yīng)在合規(guī)負責(zé)人的管理下協(xié)助高級管理層有效識別和管理商業(yè)銀行所面臨的合規(guī)風(fēng)險，下列哪一項不屬于它應(yīng)履行的基本職責(zé)？（）

下列哪些情形可以作為合規(guī)問責(zé)的信息來源？（）

下列哪些行為，會給予經(jīng)濟、行政、解除勞動合同的處罰？（）

市聯(lián)社合規(guī)部具體負責(zé)合規(guī)全面問責(zé)工作。

合規(guī)工作的執(zhí)行，是市聯(lián)社所有單位（部門）及其員工的職責(zé)工作，其主要內(nèi)容包括（）。

董事會應(yīng)對商業(yè)銀行經(jīng)營活動的合規(guī)性負最終責(zé)任，下列哪一項不屬于其應(yīng)履行的合規(guī)管理職責(zé)？（）

市聯(lián)社各職能部門，各基層信用社及員工有下列哪些情形的，應(yīng)實施問責(zé)？（）