多項(xiàng)選擇題面試開始前，每位主考官手上應(yīng)有的資料是（）

A、面試程序表
B、時(shí)間安排表
C、應(yīng)聘者個人資料
D、結(jié)構(gòu)化問題表
E、面試評分表


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1.多項(xiàng)選擇題根據(jù)面試的功能我們可以把面試分為以下幾類（）

A、測量性面試
B、區(qū)分性面試
C、預(yù)測性面試
D、診斷性面試
E、考核性面試

2.多項(xiàng)選擇題性格量表主要多包括（）

A、青年職業(yè)興趣量表
B、艾森克人格問卷
C、奧蒂斯自我管理測驗(yàn)
D、內(nèi)外向性類型量表
E、大學(xué)入學(xué)考試中心興趣量表

3.多項(xiàng)選擇題智力測驗(yàn)的創(chuàng)始人是（）

A、比奈
B、西蒙
C、里克斯
D、皮爾曼
E、阿納斯塔西

4.多項(xiàng)選擇題依據(jù)測驗(yàn)的難度和時(shí)限，心理測驗(yàn)可劃分為（）

A、文字性測驗(yàn)
B、難度測驗(yàn)
C、速度測驗(yàn)
D、挑選性測驗(yàn)
E、非文字性測驗(yàn)

5.多項(xiàng)選擇題心理測驗(yàn)從不同的角度可以劃分為很多種，根據(jù)測驗(yàn)的目的可劃分為（）

A、描述性測驗(yàn)
B、預(yù)測性測驗(yàn)
C、診斷咨詢性測驗(yàn)
D、挑選性測驗(yàn)
E、配置性測驗(yàn)、