單項選擇題評分者信度揭示的是測評中的（）
A、個體誤差
B、標準誤差
C、系統(tǒng)誤差
D、隨即誤差
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1.單項選擇題影響評分者信度的主要原因是（）
A、測評工具的差異
B、評分者的主觀差異
C、評分標準的差異
D、客觀環(huán)境的差異
2.單項選擇題一般情況下，要保證測評的準確性人員測評的信度系數(shù)應該是（）
A、大于0.8
B、大于0.9
C、大于0.85
D、大于0.95
3.單項選擇題在穩(wěn)定性信度中，影響再次測評結果的因素是（）
A、測評對象
B、測評方式
C、時間間隔
D、測評工具
4.單項選擇題評價中心作為人員素質(zhì)測評的一種重要的技術方法，在其實施過程的準備階段首先要確定評價中心的目標，它的最普通的目標是（）
A、人員選拔
B、人員診斷
C、人員配置
D、人員開發(fā)
5.單項選擇題評價中心最為復雜的一種測驗形式是（）
A、公文筐寫作
B、無領導小組討論
C、角色扮演
D、管理游戲
最新試題
專業(yè)技術人員的信念潛能的開發(fā)主要有（）等方式。
題型：多項選擇題
科技創(chuàng)新對產(chǎn)業(yè)發(fā)展起來哪些決定性的作用？
題型：問答題
（）是不利于我們提高情商的力量。
題型：單項選擇題
面試場所和環(huán)境的安排，具體包括：（）。
題型：多項選擇題
面試與其他素質(zhì)測評相比較具有的特點有（）
題型：多項選擇題
潛能
題型：名詞解釋
專業(yè)技術人員要建立起堅定的信念，具體有（）三個環(huán)節(jié)。
題型：多項選擇題
制訂測評工作總體方案的基本原則（）
題型：多項選擇題
在特定時間、地點所進行的，有預選精心設計的明確目的和程序的談話。談話的目的是了解應試人的素質(zhì)特征、能力狀況以及求職動機等方面的情況。這種特別的談話稱之為（）。
題型：單項選擇題
智商與情商是兩種不同的心理品質(zhì)，他們有什么區(qū)別？
題型：問答題