A.經(jīng)理主義學(xué)派、案例學(xué)派
B.管理科學(xué)學(xué)派
C.行為科學(xué)學(xué)派
D.信息中心學(xué)派
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.系統(tǒng)地應(yīng)用經(jīng)驗
B.經(jīng)濟地控制職工的努力
C.提高職工的個人效率
D.以上都是
A.確定問題的內(nèi)容
B.觀察和分析
C.建立一個代表所研究系統(tǒng)的模型
D.建立解決方案的控制
A.以經(jīng)濟效果作為評價標(biāo)準(zhǔn)
B.采用量化方法進行決策
C.依靠電子計算機進行各項管理
D.以上各項都是
A.規(guī)劃論
B.網(wǎng)絡(luò)分析
C.庫存論
D.以上都是
A.庫爾特•盧因
B.孔茨
C.丹齊克
D.布萊克特
最新試題
在環(huán)境較為不確定時,任務(wù)多樣且多變,無法進行程序化決策時,組織結(jié)構(gòu)設(shè)計可采取()
下列人員中,以參謀身份從事管理的是()
管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是()
錢德勒認(rèn)為,戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是()
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下,不可能尋找到一種管理模式是永遠(yuǎn)有效的,不存在“最佳的”管理模式,只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的()觀點。
社會責(zé)任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟學(xué)獎得主()
下列屬于古典的社會責(zé)任的觀點是()
正式組織以()為導(dǎo)向開展工作,更加重視活動為組織帶來的效益。
20世紀(jì)()年代,企業(yè)社會責(zé)任運動開始在歐美發(fā)達(dá)國家逐漸興起,它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。
下面哪一項不屬于領(lǐng)導(dǎo)的作用?()