精神激勵(lì)

企業(yè)家要具有良好的心理素質(zhì)，不怕困難，不畏險(xiǎn)阻，這是企業(yè)家的（）。

為什么說(shuō)企業(yè)家是改革家？

善于預(yù)測(cè)未來(lái)，遇事有真知灼見(jiàn)，且敢于提出不同意見(jiàn)，這類企業(yè)家屬于（）。

對(duì)資金籌措的渠道、方式、籌集數(shù)量，以及所擬訂的各種戰(zhàn)略方案所進(jìn)行評(píng)價(jià)和選擇就是（）。

企業(yè)組織適應(yīng)性的集中表現(xiàn)是什么？

對(duì)企業(yè)家激勵(lì)的內(nèi)容主要包括（）。

為什么說(shuō)企業(yè)家需要激勵(lì)，由誰(shuí)來(lái)激勵(lì)企業(yè)家？

企業(yè)應(yīng)達(dá)到的經(jīng)營(yíng)成果或經(jīng)營(yíng)水平，以此作為企業(yè)奮斗的綱領(lǐng)，此項(xiàng)工作屬于（）。

在戰(zhàn)略實(shí)施的過(guò)程中，企業(yè)部門(mén)橫向之間容易出現(xiàn)不協(xié)調(diào)現(xiàn)象，產(chǎn)生各種矛盾，此時(shí)最適宜（）。