簡述內(nèi)外環(huán)境對行政組織的影響。

下列選項屬于行政組織責(zé)任立法控制的內(nèi)容有（）

按照政府組織提供公共產(chǎn)品權(quán)限，把行政組織發(fā)展模式分為（）

組織過程理論的研究，行政組織運(yùn)行機(jī)制主要包括（）

行政組織決策機(jī)制一般由（）、實施計劃和決策監(jiān)控五個部分構(gòu)成。

馬斯洛的需求層次理論是德魯克目標(biāo)管理最直接的理論來源。

下列關(guān)于行政組織績效管理與傳統(tǒng)行政模式比較的說法中，正確的有（）

亞當(dāng)·斯密認(rèn)為政府的職能主要體現(xiàn)在三個方面：社會安全、保護(hù)人民和建立并維護(hù)某些公共事業(yè)和公共設(shè)施。

行政組織主體由行政組織領(lǐng)導(dǎo)者與行政組織工作人員（被領(lǐng)導(dǎo)者）構(gòu)成。

行政組織責(zé)任的產(chǎn)生和發(fā)展大致經(jīng)歷了無責(zé)任、不完全責(zé)任、完全責(zé)任三個階段。