下列選項屬于行政組織責(zé)任立法控制的內(nèi)容有（）

制度環(huán)境主要包括組織中的人際關(guān)系、群團關(guān)系、權(quán)責(zé)關(guān)系。

行政組織責(zé)任管理制度建設(shè)的內(nèi)容包括（）

下列關(guān)于倫理與制度區(qū)別的描述正確的有（）

行政組織績效管理過程包括（）

行政組織主體由行政組織領(lǐng)導(dǎo)者與行政組織工作人員（被領(lǐng)導(dǎo)者）構(gòu)成。

行政組織績效管理存在的主要問題有（）

馬斯洛的需求層次理論是德魯克目標(biāo)管理最直接的理論來源。

政組織目標(biāo)管理結(jié)果的分析中，屬于外因的有（）

關(guān)于國家政府的起源，亞里士多德認(rèn)為，國家是一種人的合作關(guān)系共同體，它具有人們遵從的權(quán)威性，保證國民利益的實現(xiàn)。