行政組織責任的產生和發(fā)展大致經歷了無責任、不完全責任、完全責任三個階段。

關于國家政府的起源，亞里士多德認為，國家是一種人的合作關系共同體，它具有人們遵從的權威性，保證國民利益的實現。

制度環(huán)境主要包括組織中的人際關系、群團關系、權責關系。

簡述影響行政組織心理形成的相關因素。

行政組織責任管理制度建設的內容包括（）

西方行政思想的起源從某種程度上講就是從否定和批判國家神創(chuàng)論起步的。

簡述內外環(huán)境對行政組織的影響。

下列選項屬于行政組織宏觀環(huán)境的是（）

簡述行政組織環(huán)境的特點以及環(huán)境對行政組織的作用。

績效管理最根本的價值取向是（）