簡述內(nèi)外環(huán)境對行政組織的影響。

績效管理最根本的價(jià)值取向是（）

組織過程理論的研究，行政組織運(yùn)行機(jī)制主要包括（）

西方行政思想的起源從某種程度上講就是從否定和批判國家神創(chuàng)論起步的。

馬斯洛的需求層次理論是德魯克目標(biāo)管理最直接的理論來源。

關(guān)于國家政府的起源，亞里士多德認(rèn)為，國家是一種人的合作關(guān)系共同體，它具有人們遵從的權(quán)威性，保證國民利益的實(shí)現(xiàn)。

現(xiàn)代化是發(fā)展理論中比較難把握的概念，現(xiàn)代化是人類在資本主義階段多形成的以工業(yè)化和城市化為主要內(nèi)容的資本主義發(fā)展城市化和工業(yè)化的歸納。

下列選項(xiàng)關(guān)于行政組織心理的說法中正確的有（）

依據(jù)行政監(jiān)督行為與監(jiān)督對象之間時間對比，行政組織監(jiān)督方式分為（）

行政組織決策的理解主要從哪些層面進(jìn)行思考？