A.加油站計(jì)量人員統(tǒng)一由省市公司數(shù)質(zhì)量管理部門組織培訓(xùn)、考核和發(fā)證
B.加油站計(jì)量人員必須統(tǒng)一由油品銷售事業(yè)部數(shù)質(zhì)量管理部門組織培訓(xùn)、考核和發(fā)證
C.省市公司計(jì)量管理部門每年對(duì)在崗計(jì)量人員進(jìn)行抽查考試，不合格者注銷計(jì)量員證
D.加油站計(jì)量員證有效期為兩年，到期由省市公司組織核驗(yàn)
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A.油品銷售事業(yè)部督查
B.省市、地市分公司督查
C.縣區(qū)公司經(jīng)理日常檢查
D.義務(wù)督查員、特約社會(huì)督查員義務(wù)檢查
A.創(chuàng)造良好的工作環(huán)境
B.培育先進(jìn)的文化價(jià)值理念
C.加強(qiáng)加油站基層組織建設(shè)
D.保障加油站民主管理
A.自我教育
B.自我激勵(lì)
C.自我約束
D.自我完善
A.堅(jiān)持以人為本，尊重人、關(guān)心人、保護(hù)人
B.不斷改善員工的工作、生活條件
C.增強(qiáng)員工的榮譽(yù)感、歸屬感和忠誠(chéng)度
D.提高企業(yè)的知名度
A.加油方便快捷
B.加油不用排隊(duì)
C.辦卡手續(xù)簡(jiǎn)單
D.覆蓋區(qū)域廣，一卡在手、各地加油
最新試題
順位式問(wèn)答題又稱（），是在多項(xiàng)選擇的基礎(chǔ)上，要求被調(diào)查者對(duì)詢問(wèn)的問(wèn)題答案，按自己認(rèn)為的重要程度和喜歡程度順位排列。
加油卡日結(jié)前應(yīng)先完成（），并確認(rèn)系統(tǒng)中現(xiàn)金、銀行卡、支票充值等與實(shí)際金額一致，再在系統(tǒng)中進(jìn)行日結(jié)操作，不打印手工報(bào)表。
非油業(yè)務(wù)毛利率是指告期非油業(yè)務(wù)毛利與銷售收入的（）。
客戶對(duì)便利店商品數(shù)、質(zhì)量提出異議，應(yīng)通過(guò)（）等方式核查銷售過(guò)程中數(shù)、質(zhì)量是否存在異常。
95號(hào)車用乙醇汽油（E10）（國(guó)Ⅴ）的抗爆指數(shù)（PON+MON）/2不小于（）。
加油站日結(jié)應(yīng)根據(jù)處理權(quán)限由前庭主管或（）點(diǎn)擊“日結(jié)”按鈕，完成本營(yíng)業(yè)日油品和非油品的結(jié)賬工作，如日結(jié)所需操作超出站經(jīng)理權(quán)限，應(yīng)及時(shí)報(bào)上級(jí)公司處理。
油罐總?cè)萘看笥?0m3且小于等于150m3，單罐容量不大于50m3的標(biāo)準(zhǔn)指的是（）站。
在站級(jí)系統(tǒng)中可以使用員工管理功能對(duì)加油站員工進(jìn)行綜合管理的是（）。
加油站管理系統(tǒng)站級(jí)系統(tǒng)中可以根據(jù)（）“員工姓名”“員工號(hào)碼”等信息查找員工。
建立一個(gè)準(zhǔn)確、完備、客觀的客戶檔案，能隨時(shí)一目了然地了解客戶，大大減少了管理過(guò)程中的（），及時(shí)有效地了解客戶動(dòng)態(tài)，提高辦事效率，并增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。