多項選擇題培育先進(jìn)的文化價值理念,就是要通過以情喻理的正面教育,在加油站員工中營造“比學(xué)趕幫超”的良好氛圍,讓員工在()過程中共鑄企業(yè)文化.實現(xiàn)共同理想。

A.自我教育
B.自我激勵
C.自我約束
D.自我完善


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你可能感興趣的試題

1.多項選擇題以下哪些措施是落實加油站長效管理機制的重要保證?()

A.堅持以人為本,尊重人、關(guān)心人、保護(hù)人
B.不斷改善員工的工作、生活條件
C.增強員工的榮譽感、歸屬感和忠誠度
D.提高企業(yè)的知名度

2.多項選擇題加油IC卡具有哪些優(yōu)勢().

A.加油方便快捷
B.加油不用排隊
C.辦卡手續(xù)簡單
D.覆蓋區(qū)域廣,一卡在手、各地加油

4.多項選擇題當(dāng)卡機聯(lián)動設(shè)備出現(xiàn)故障時,員工應(yīng)該:().

A.立刻報告站長
B.與運維商聯(lián)系
C.撥打客服電話
D.自己嘗試修理

5.多項選擇題當(dāng)管控系統(tǒng)出現(xiàn)故障時,發(fā)現(xiàn)問題的員工應(yīng)該:().

A.立刻報告站長
B.與運維商聯(lián)系
C.撥打客服電話
D.自己嘗試修理

最新試題

順位式問答題又稱(),是在多項選擇的基礎(chǔ)上,要求被調(diào)查者對詢問的問題答案,按自己認(rèn)為的重要程度和喜歡程度順位排列。

題型:單項選擇題

油罐總?cè)萘繛樾∮诘扔?0m3,單罐汽油容量不大于30m3、單罐柴油容量不大于50m3的標(biāo)準(zhǔn)指的是()站。

題型:單項選擇題

加油站硬件配套不全、惡意投訴、加油卡規(guī)章和政策屬于()客戶投訴。

題型:單項選擇題

加油站進(jìn)行液位儀的數(shù)據(jù)比對時,如果油高比對差值超出(),須報告上級公司,由公司、液位儀廠商和承運商共同組織對該液位儀進(jìn)行檢查、調(diào)整。

題型:單項選擇題

火災(zāi)初期階段燃燒的特點有()

題型:單項選擇題

通過(),讓顧客感受和認(rèn)可加油站的專業(yè)水準(zhǔn),可增強顧客對加油站的信心。

題型:單項選擇題

加油站服務(wù)態(tài)度、服務(wù)過失、油品種類、服務(wù)效率屬于()類客戶投訴。

題型:單項選擇題

商品陳列圖規(guī)定商品的()

題型:單項選擇題

在站級系統(tǒng)中可以使用員工管理功能對加油站員工進(jìn)行綜合管理的是()。

題型:單項選擇題

加油站管理系統(tǒng)站級系統(tǒng)中可以根據(jù)()“員工姓名”“員工號碼”等信息查找員工。

題型:單項選擇題