A.分配不均
B.缺乏交流
C.工作壓力
D.層次等級(jí)
E.學(xué)習(xí)深造
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A.基于崗位的原則
B.標(biāo)準(zhǔn)化原則
C.公開化原則
D.激勵(lì)原則
E.反饋原則
A.是有目的、有系統(tǒng)、有秩序地結(jié)合起來的人群集合體
B.是一個(gè)開放的系統(tǒng)
C.由各個(gè)相互聯(lián)系、相互影響的子系統(tǒng)構(gòu)成
D.與其他組織發(fā)生聯(lián)系,受到周圍環(huán)境的影響
E.是領(lǐng)導(dǎo)的一種職能
A.護(hù)理職業(yè)防護(hù)
B.護(hù)理規(guī)章
C.人力資源配置
D.物質(zhì)資源配置
E.護(hù)理環(huán)境控制
A.成立組織
B.調(diào)查分析
C.完善提高
D.總體規(guī)劃
E.反饋調(diào)節(jié)
A.正面灌輸法
B.規(guī)范法
C.激勵(lì)法
D.示范法
E.暗示法
最新試題
以下哪些原則是護(hù)理人員排班原則?()
護(hù)理人員崗前培訓(xùn)方法包括以下哪些?()
要求掌握一門外語,每年寫出一篇具有一定水平論文的要求是針對(duì)哪一層級(jí)護(hù)士的培訓(xùn)?()
護(hù)理質(zhì)量控制的核心目的是()。
關(guān)于護(hù)士執(zhí)業(yè)錯(cuò)誤的是()
以下哪項(xiàng)是人力資源管理基本功能的核心,是其他人力資源功能發(fā)揮作用的最終目的?()
計(jì)劃在護(hù)理管理中的應(yīng)用中分為八個(gè)步驟,“考慮前提條件”步驟包括需要考慮以下哪些內(nèi)容?()
醫(yī)院院內(nèi)護(hù)理教育方法包括以下哪些?()
以下哪種不是護(hù)理人員崗前培訓(xùn)的??苾?nèi)容?()
以下哪項(xiàng)不是護(hù)理安全管理制度的內(nèi)容?()