A、通過使用某些管理程序
B、集中經(jīng)歷改變員工的日常工作方式
C、完善他們的行為舉止
D、設備常更新
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A、確定區(qū)域或餐飲營業(yè)部的運行狀態(tài)
B、確定以上各運行狀態(tài)最適合的運行時間
C、確定個運行狀態(tài)對照明、空調(diào)、通風和新風等的要求
D、與設備有關的問題
E、準備檢查表,監(jiān)督以上的步驟
A、被要求履行這些程序的員工
B、進行檢查的人員
C、愿意改變現(xiàn)狀的員工
D、參與運行的各級員工
A、不需要有專門經(jīng)費
B、計量手段要齊全
C、設備的優(yōu)化組合
D、系統(tǒng)控制的改進
A、節(jié)能是企業(yè)的社會責任
B、節(jié)能是酒店的基本義務
C、節(jié)能是設備的優(yōu)化組合
D、節(jié)能是酒店的經(jīng)濟效益
A、培訓不夠
B、缺乏高級員工的承諾
C、缺乏激勵機制
D、程序不易于操作或不明確
E、缺乏成文的程序及記錄
F、缺乏跟進行動
最新試題
企業(yè)營銷戰(zhàn)略的STP策劃包括()
在問卷設計中,被調(diào)查者的基本情況主要是指()的內(nèi)容。
酒店營銷可以提高酒店競爭力。
酒店分為商務、休閑度假等是根據(jù)()進行劃分的?
某酒店的組織制度、員工管理規(guī)范屬于企業(yè)形象識別的()。
Peninsula(半島)屬于奢華五星級酒店。()
企業(yè)選擇與在市場上處于支配地位的競爭者重合的市場定位,這種定位方法是()。
酒店營銷可以塑造、維護酒店形象。
酒店營銷能夠幫助酒店開拓市場。
以下因素中,屬于旅游企業(yè)VI設計的內(nèi)容的有()。