A、降低員工流動(dòng)率
B、幫助新員工了解工作情況
C、調(diào)動(dòng)新員工的積極性
D、表明酒店對(duì)新員工的期望
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A、針對(duì)性強(qiáng)
B、參加員工人數(shù)較多
C、一般用于技能培訓(xùn)
D、對(duì)帶班員工要求高,要謹(jǐn)慎挑選人選
A、工作細(xì)則
B、確定工作任務(wù)
C、工作流程
D、確定工作崗位
A、集體培訓(xùn)
B、自我培訓(xùn)
C、一對(duì)一培訓(xùn)
D、崗前培訓(xùn)
A、培訓(xùn)時(shí)間長(zhǎng)短不同
B、培訓(xùn)負(fù)責(zé)部門(mén)不同
C、培訓(xùn)內(nèi)容不同
D、培訓(xùn)目的不同
A、酒店普通員工
B、本部門(mén)或本崗位具有高超專(zhuān)業(yè)技能的酒店經(jīng)理及資深員工
C、酒店高層管理人員
D、新入職員工
最新試題
在問(wèn)卷設(shè)計(jì)中,被調(diào)查者的基本情況主要是指()的內(nèi)容。
某旅游企業(yè)的企業(yè)使命、企業(yè)哲學(xué)、企業(yè)文化屬于企業(yè)形象識(shí)別的()。
企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略的STP策劃包括()
企業(yè)選擇與在市場(chǎng)上處于支配地位的競(jìng)爭(zhēng)者重合的市場(chǎng)定位,這種定位方法是()。
在分析中國(guó)某釀酒企業(yè)的環(huán)境因素時(shí),下列因素中屬于宏觀因素的有()。
根據(jù)旅游者對(duì)于產(chǎn)品各種需求反映的偏好,旅游市場(chǎng)是一個(gè)典型的()。
下列情況中,集中性營(yíng)銷(xiāo)策略適用的情況有()。
()認(rèn)為,我推銷(xiāo)什么,客人就會(huì)買(mǎi)什么。
酒店分為商務(wù)、休閑度假等是根據(jù)()進(jìn)行劃分的?
Conrad(康萊德)屬于奢華五星級(jí)酒店。()