甲公司是一家建筑企業(yè)，2018年主要財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)如下：營業(yè)收入200000萬；營業(yè)成本150000萬；營業(yè)稅金及附加2000萬；管理費(fèi)用5000萬；財(cái)務(wù)費(fèi)用3000萬；資產(chǎn)減值損失2000萬；公允價(jià)值變動(dòng)收益5000萬；投資損失3000萬；營業(yè)外收入4000萬；營業(yè)外支出2000萬。
上述費(fèi)用可以在所得稅前扣除的是（）。A.分紅
B.營業(yè)稅金及附加
C.財(cái)務(wù)費(fèi)用
D.銷售費(fèi)用
E.管理費(fèi)用
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A建筑公司與客戶2016年8月簽訂一份建造合同，合同固定造價(jià)10000萬元（不含稅，下同），預(yù)計(jì)總成本8000萬元。截止2016年12月31日，該項(xiàng)目實(shí)際發(fā)生成本1000萬元，由于當(dāng)?shù)卣咴?，A建筑公司不能合理估計(jì)該建造合同的結(jié)果，但有證據(jù)表明已發(fā)生成本能夠收回；2017年初，當(dāng)?shù)卣吆棉D(zhuǎn)，至2017年12月31日，A建筑公司就該建造合同累計(jì)發(fā)生成本5000萬元，預(yù)計(jì)至完工仍需要發(fā)生成本4000萬元；截止2018年12月末，該項(xiàng)目完工，累計(jì)發(fā)生成本9500萬元，因技術(shù)優(yōu)化客戶額外獎(jiǎng)勵(lì)100萬元。本題假定不考慮稅費(fèi)及其他相關(guān)因素。
下列關(guān)于合同收入確認(rèn)的說法正確的是（）。A.合同成本能夠回收的，合同收入根據(jù)能夠收回的實(shí)際合同成本來確認(rèn)，合同成本在其發(fā)生的當(dāng)期確認(rèn)為費(fèi)用
B.合同成本不能回收的，應(yīng)在發(fā)生時(shí)立即確認(rèn)為收入
C.實(shí)際發(fā)生的合同成本能夠清楚地區(qū)分和可靠地計(jì)量時(shí)可以可靠估計(jì)成本加成合同的結(jié)果
D.建筑業(yè)企業(yè)應(yīng)當(dāng)及時(shí)、準(zhǔn)確地進(jìn)行合同收入和合同費(fèi)用的確認(rèn)與計(jì)量
E.完工百分比法是指根據(jù)合同完工進(jìn)度來確認(rèn)合同收入的方法
最新試題
勞動(dòng)合同的（）是勞動(dòng)合同的核心部分，雙方當(dāng)事人必須認(rèn)真對(duì)待。
靈活就業(yè)主要是指在（）方面不同于傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱。
高處墜物包括（）。
《社會(huì)保險(xiǎn)行政爭(zhēng)議處理辦法》規(guī)定，下列（）情況下公民可以直接向勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)行政復(fù)議。
本案中分包商只能以（）形式向勞務(wù)公司支付合同價(jià)款。
人力資源管理的（）理論思想是必須實(shí)行強(qiáng)制手段，進(jìn)行嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。
單項(xiàng)勞務(wù)分包合同額超過企業(yè)注冊(cè)資本金的（），提請(qǐng)備案的勞務(wù)分包合同不予辦理備案。
在勞務(wù)管理中，勞務(wù)人員個(gè)人工資臺(tái)賬資料包括（）。
企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律往往是勞動(dòng)合同行使（）的主要工具之一。
本案中工人派代表與勞務(wù)公司先行協(xié)商的做法妥當(dāng)。