A、作前置放大器使用
B、作后置放大器使用
C、作功率放大器使用
D、作光中繼器使用
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A、映射->定位->復(fù)用
B、定位->映射->復(fù)用
C、定位->復(fù)用->映射
D、復(fù)用->映射->定位
A、63
B、155
C、252
D、622
A.RZ
B.NRZ
C.CMI
D.HDB3
A、STM-1
B、STM-4
C、STM-8
D、STM-16
A、10G
B、2.5G
C、622M
最新試題
光纜線路現(xiàn)場(chǎng)檢查,要求徒步現(xiàn)場(chǎng)檢查每月每千公里檢查不少于()公里,同步從PBOSS管線系統(tǒng)中提取該段落數(shù)據(jù),現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)其準(zhǔn)確性和及時(shí)性。
代維績(jī)效管理考核的流程環(huán)節(jié)是?()
代維人員流失率包括()。
縣公司代維管理員與縣代維站充分溝通后,確定縣代維站下月績(jī)效計(jì)劃,經(jīng)縣公司建設(shè)維護(hù)部主任及分管領(lǐng)導(dǎo)審核后,每月()日前報(bào)市公司。
小區(qū)完好率指標(biāo)月度得分按目標(biāo)法進(jìn)行考核,得分標(biāo)準(zhǔn)為()。
績(jī)效指導(dǎo)應(yīng)貫穿于對(duì)代維公司進(jìn)行績(jī)效管理考核的全過(guò)程之中???jī)效指導(dǎo)一般包括()、()和()三種形式。
關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)(KPI)是用來(lái)衡量代維公司內(nèi)部管理,以及在考核期內(nèi)的一些具體的、過(guò)程性的重要工作任務(wù),工作目標(biāo)的設(shè)置也應(yīng)當(dāng)使用具體、客觀或可量化的指標(biāo)。
縣公司障礙分析會(huì)參加人員包括()。
基站代維績(jī)效考核的主要內(nèi)容包括()。
專(zhuān)項(xiàng)扣分是指對(duì)KPI、GS之外需扣罰的考核項(xiàng)目,當(dāng)代維公司在代維工作發(fā)生以下情況之一時(shí),各市分公司應(yīng)按以下對(duì)應(yīng)條款的規(guī)定嚴(yán)格進(jìn)行扣分,扣分無(wú)上限。專(zhuān)項(xiàng)扣分包括()。