A.關(guān)鍵性事件法
B.排序法
C.評定量表法
D.行為錨定法
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A.對偶比較法
B.強(qiáng)制分布法
C.范例對比法
D.簡單排序法
A.員工特征導(dǎo)向
B.員工行為導(dǎo)向
C.業(yè)績、結(jié)果導(dǎo)向
D.工作方法導(dǎo)向
A.習(xí)慣劃分法
B.兩級劃分法
C.統(tǒng)計(jì)劃分法
D.隨意標(biāo)度法
A.服務(wù)人員的直接上司
B.同事
C.外部專家
D.服務(wù)人員自身
A.直接上司
B.同事
C.下級職員
D.客戶
最新試題
質(zhì)量的關(guān)注角度比較多,比如有關(guān)注產(chǎn)品,關(guān)注用戶,關(guān)注生產(chǎn),關(guān)注價(jià)值。
企業(yè)戰(zhàn)略具有全局性,未來性,系統(tǒng)性,競爭性與合作性并存。
在對付爭辯型的客戶時(shí)候,一定要注意不要和客戶直接爭論,但也不能讓客戶有獲得的快感,以免總是想投訴。
年齡不同的人對產(chǎn)品和服務(wù)有相同的愛好和需求。
在客戶服務(wù)質(zhì)量控制過程中,客戶因素雖然不是唯一的決定因素,但也是至關(guān)重要的因素。
需求不是憑空產(chǎn)生,是以主觀感覺為基礎(chǔ)的。一個(gè)人渴了就是主觀感覺。
企業(yè)環(huán)境分析是為了掌握本 企業(yè)的內(nèi)外部條件而進(jìn)行的調(diào)查研究過程,企業(yè)的內(nèi)部條件包括()等。
客戶服務(wù)管理人員必須把對人的培訓(xùn)和關(guān)系放在第一位。
送貨上門是售中服務(wù)最重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。
在客戶異議處理程序的主要步驟中,第一步是辯論客戶異議。