論述影響勞動參與率的因素。

人力資源配置就是依據(jù)社會經(jīng)濟發(fā)展的需要，通過一定的形式和機制科學(xué)合理地調(diào)配人力資源的（）行為。

近年來隨著我國經(jīng)濟體制改革的深入，就業(yè)問題日益突出，我國應(yīng)采取什么樣的措施來解決就業(yè)問題？

就業(yè)彈性指的是（）

人力資本的特征有哪些？

影響宏觀工資水平的主要因素有哪些？

勞動力流動的規(guī)律有哪些？

人力資本與物質(zhì)資本的不同之處有哪些？

社會保障具有哪些作用？

如果兩類勞動力是總替代關(guān)系，則一類勞動力的工資率上升會引起另一類勞動力（）