A.控制型轉(zhuǎn)移
B.自主型轉(zhuǎn)移
C.壓迫型轉(zhuǎn)移
D.排擠型轉(zhuǎn)移
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A、彈性就業(yè)
B、階段性就業(yè)
C、非正規(guī)就業(yè)
D、不充分就業(yè)
A、醫(yī)療保險(xiǎn)
B、失業(yè)保險(xiǎn)
C、養(yǎng)老保險(xiǎn)
D、工傷保險(xiǎn)
A.勞動(dòng)仲裁委員會(huì)
B.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)
C.人民法院
D.人民檢察院
A.任意
B.2個(gè)以上
C.3個(gè)以上
D.4個(gè)以上
A.維護(hù)公平、公正
B.維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系穩(wěn)定
C.促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系合作
D.促進(jìn)政治穩(wěn)定
最新試題
社會(huì)保證體系的組成局部有（）
影響勞動(dòng)關(guān)系的重要因素包含（）
以下有關(guān)社會(huì)分層的功能理論的論述正確的有（）
在我國，女性就業(yè)也存在著職業(yè)性別隔離與邊緣化的情勢(shì)。下列產(chǎn)業(yè)中女性從業(yè)者比例最高，約占到50%—60%之間的是（）。
按照施恩職業(yè)生涯開展理論，人處于職業(yè)中期時(shí)主要任務(wù)有（）
.勞動(dòng)者的素質(zhì)包括（）
勞動(dòng)酬勞可分為直接酬勞和間接酬勞，其中間接酬勞是指（）
組織的構(gòu)成要素主要有（）
現(xiàn)代社會(huì)保障體系支柱包括（）
勞動(dòng)社會(huì)學(xué)所使用的狹義上的勞動(dòng)者，需具備的要素包含（）