A.要素效用的最大化
B.需求滿足的最大化
C.獲得最佳資源配置
D.獲得最大利潤
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A.在勞動(dòng)中促進(jìn)人的解放
B.經(jīng)濟(jì)增長
C.科技進(jìn)步
D.社會(huì)變革
A.歷史發(fā)展性
B.民族性
C.時(shí)代性
D.歷史延續(xù)性
A.垂直流動(dòng)更能反映社會(huì)發(fā)展和職業(yè)變遷的狀況
B.垂直流動(dòng)更能反映經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的變化
C.垂直流動(dòng)更能反映社會(huì)開放和機(jī)會(huì)均等的程度
D.垂直流動(dòng)能更能反映社會(huì)制度的變遷
A.自然繼承型
B.勞動(dòng)力市場就業(yè)型
C.社會(huì)分配型
D.社會(huì)選拔型
A.職業(yè)分層
B.職業(yè)流動(dòng)
C.職業(yè)生涯
D.職業(yè)選擇
最新試題
職業(yè)定位不包括()
改革開放以來,農(nóng)民工的職業(yè)流動(dòng)呈現(xiàn)出()的特點(diǎn)。
以下屬于科學(xué)組織理論的有()
為達(dá)到預(yù)期目標(biāo),勞動(dòng)政策的制定不僅要有針對(duì)性和目標(biāo)性,還要嚴(yán)格遵守()。
勞動(dòng)政策的具體模式要有()
勞動(dòng)者的自我控制包括()
按照施恩職業(yè)生涯開展理論,人處于職業(yè)中期時(shí)主要任務(wù)有()
勞動(dòng)者的特征是()
組織的構(gòu)成要素主要有()
勞動(dòng)酬勞可分為直接酬勞和間接酬勞,其中間接酬勞是指()