A.職業(yè)的社會地位
B.勞動報酬水平
C.職業(yè)的勞動強(qiáng)度及環(huán)境
D.個人興趣與才能的發(fā)揮
E.職業(yè)的社會意義及貢獻(xiàn)
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A.職位結(jié)構(gòu)
B.權(quán)力結(jié)構(gòu)
C.溝通結(jié)構(gòu)
D.工作結(jié)構(gòu)
E.任務(wù)結(jié)構(gòu)
A.影響勞動生產(chǎn)率
B.影響勞動者個人自身的發(fā)展
C.影響勞動集體的生存與發(fā)展
D.影響企業(yè)內(nèi)部的分工協(xié)作
E.影響企業(yè)的統(tǒng)一管理
A.體育鍛煉時間
B.個人衛(wèi)生時間
C.購買商品時間
D.教育子女時間
E.探親訪友時間
A.老人
B.婦女
C.兒童
D.殘疾人
E.無業(yè)人員
A.對工作本身的滿足感
B.對勞動條件的滿足感
C.對人際關(guān)系的滿足感
D.歸屬意識
E.工作目的
最新試題
我國具體的勞動關(guān)系目標(biāo)確立的基本原則是()。
以下屬于正式組織格點(diǎn)的有()
改革開放以來,農(nóng)民工的職業(yè)流動呈現(xiàn)出()的特點(diǎn)。
下列不是現(xiàn)代意義的職業(yè)所具有的特征是()
存在大量失業(yè)的根本原因是()
制約收入分配的經(jīng)濟(jì)因素包括()
在勞動組織中,處于主體地位的是()
一個人的職業(yè)目標(biāo)狀況,從根本上取決于自己的()
采取國家診治保險型的國家是()
以下有關(guān)社會分層的功能理論的論述正確的有()