為達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，勞動(dòng)政策的制定不僅要有針對(duì)性和目標(biāo)性，還要嚴(yán)格遵守（）。

勞動(dòng)社會(huì)學(xué)所使用的狹義上的勞動(dòng)者，需具備的要素包含（）

在我國(guó)，女性就業(yè)也存在著職業(yè)性別隔離與邊緣化的情勢(shì)。下列產(chǎn)業(yè)中女性從業(yè)者比例最高，約占到50%—60%之間的是（）。

以下有關(guān)社會(huì)分層的功能理論的論述正確的有（）

社會(huì)保證體系的組成局部有（）

關(guān)于完善和強(qiáng)化對(duì)殘疾人的就業(yè)服務(wù)，下列說法不正確的是（）。

下列不屬于常見的四種養(yǎng)老保險(xiǎn)的模式是（）

在勞動(dòng)組織中，處于主體地位的是（）

勞動(dòng)者的自我控制包括（）

我國(guó)具體的勞動(dòng)關(guān)系目標(biāo)確立的基本原則是（）。