多項選擇題典型的探索性問題包括()
A.“你參加過什么業(yè)余活動?”
B.“你對團隊精神如何理解?”
C.“請做一個簡單的自我介紹”
D.“求學時,曾經利用課余時間打過工嗎?”
E.“你心目中的英雄是誰?為什么?”
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1.單項選擇題由于面試人員對事物已經持有特定的認知態(tài)度,無論應聘者的回答和反應如何,他都會根據自己事先已經考慮好的答案加以判斷。其影響面試結果的因素是()
A.定勢效應
B.暈輪效應
C.對比效應
D.相似效應
2.單項選擇題面試人員從不同的角度再次提問,以檢驗獲得信息準確性的提問稱為()
A.重復性提問
B.開放性提問
C.封閉性提問
D.行為性提問
3.單項選擇題事物的某一突出特點成為該事物的全部印象,其特點是只見樹木、不見樹林,以偏概全。這種效應稱為()
A.首因效應
B.暈輪效應
C.對比效應
D.相似效應
4.單項選擇題主要考查應聘者是否具備組織、控制、分配、協調資源的能力,同時考查其與同事相處的能力的是()
A.應聘者的外在表現
B.應聘者的動機和意向
C.應聘者的組織協調能力
D.應聘者的應變能力
5.單項選擇題主要考查應聘者的邏輯思維是否有條理,是否善于分析、判斷和概括問題的是()
A.應聘者的外在表現
B.應聘者的動機和意向
C.應聘者的分析、綜合能力
D.應聘者的應變能力
最新試題
美國女性心理學家阿納斯塔西.安妮認為心理測試有的要素是()
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主題統覺測驗的圖片數量是()
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根據測驗中是否有時間限制,心理測驗可分為()
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既是心理測驗編制的首要原則,也是其有效進行的根本前提是()
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特殊性傾向測驗包括()
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心理測驗中產生最早也最為引人關注的測驗是()
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根據測驗的質量要求不同,心理測驗可分為()
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從測驗反映場所來看,心理測驗可分為()
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