主題統(tǒng)覺測驗的圖片數(shù)量是（）

按測驗的目的與意圖表現(xiàn)的程度，心理測驗可分為（）

表現(xiàn)在某些個人身上存在的不自在感與自卑感，尤其是在與其他人相比較時更突出的病理特征因子（）

影響面試測評的因素包括（）

常用的心理健康測驗有（）

特殊性傾向測驗包括（）

既是心理測驗編制的首要原則，也是其有效進行的根本前提是（）

日本學者把職業(yè)價值觀分為9種類型，不屬于其中類型的是（）

根據(jù)測驗的質(zhì)量要求不同，心理測驗可分為（）

按面試對象的多少劃分，面試可以分為（）