A..評(píng)價(jià)中心 B.管理方格圖訓(xùn)練 C.領(lǐng)導(dǎo)匹配培訓(xùn) D.領(lǐng)導(dǎo)者的相互開發(fā) E.敏感性訓(xùn)練
A.高層管理層 B.中層管理層 C.低層管理層 D.基層管理層 E.作業(yè)層
A.基準(zhǔn)評(píng)價(jià)法 B.評(píng)價(jià)重心法 C.借助人員規(guī)劃與預(yù)測(cè) D.工作特征分析法 E.講授法