戰(zhàn)略的產(chǎn)業(yè)組織學(xué)派理論的問題在于過(guò)于強(qiáng)調(diào)企業(yè)內(nèi)部分析。

以下屬于戰(zhàn)略規(guī)劃理論的代表人物是（）

以下觀點(diǎn)不屬于法約爾管理思想的是（）

在美國(guó)，也在法國(guó)，亨利·法約爾生前很長(zhǎng)一段時(shí)間里，其管理思想并沒有引起人們足夠重視。

以下論述符合波特和勞勒的綜合激勵(lì)理論觀點(diǎn)的是（）

以下不屬于ISO9000標(biāo)準(zhǔn)所確立的質(zhì)量管理原則的是（）

以下關(guān)于管理科學(xué)理論之系統(tǒng)理論的論述，正確的是（）

“永久性革命”理論的提出者是（）

經(jīng)驗(yàn)主義學(xué)派強(qiáng)調(diào)企業(yè)管理應(yīng)從理論出發(fā)，而不是從經(jīng)驗(yàn)出發(fā)。

根據(jù)約翰科特管理理論，以下關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)與管理論述正確的是（）