A.20世紀(jì)20年代
B.第二次世界大戰(zhàn)結(jié)束后
C.20世紀(jì)80年代
D.21世紀(jì)
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戰(zhàn)略的產(chǎn)業(yè)組織學(xué)派理論的問題在于過于強(qiáng)調(diào)企業(yè)內(nèi)部分析。
以下不屬于ISO9000標(biāo)準(zhǔn)所確立的質(zhì)量管理原則的是()
韋伯認(rèn)為,理想的行政組織內(nèi)的管理人員應(yīng)當(dāng)做到公私有別。
以下關(guān)于管理和領(lǐng)導(dǎo)的論述正確的有()
以下學(xué)者是加拿大國(guó)籍的是()
在美國(guó),也在法國(guó),亨利·法約爾生前很長(zhǎng)一段時(shí)間里,其管理思想并沒有引起人們足夠重視。
以下論述符合波特和勞勒的綜合激勵(lì)理論觀點(diǎn)的是()
彼得·圣吉終身致力于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)理論的研究。
以下關(guān)于庫爾特·勒溫論述錯(cuò)誤的是()