單項(xiàng)選擇題每個(gè)員工都能得到必要的、系統(tǒng)的、與時(shí)俱進(jìn)的職業(yè)開發(fā),與企業(yè)同發(fā)展、共成長,強(qiáng)調(diào)的是戰(zhàn)略性人力資源開發(fā)的()

A.全員性
B.低重點(diǎn)
C.高視角
D.最優(yōu)化


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1.單項(xiàng)選擇題營造企業(yè)競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)的人力資源開發(fā)措施需要培育的企業(yè)氛圍是()

A.個(gè)人導(dǎo)向
B.團(tuán)隊(duì)導(dǎo)向
C.社會(huì)導(dǎo)向
D.工作導(dǎo)向

3.單項(xiàng)選擇題SWOT分析法中的“0”代表的是()

A.優(yōu)勢(shì)因素
B.弱勢(shì)因素
C.機(jī)會(huì)因素
D.威脅因素

4.單項(xiàng)選擇題SWOT分析法中的“S”代表的是()

A.優(yōu)勢(shì)因素
B.弱勢(shì)因素
C.機(jī)會(huì)因素
D.威脅因素

5.單項(xiàng)選擇題制定人力資源開發(fā)戰(zhàn)略的第一步是()

A.戰(zhàn)略分析
B.戰(zhàn)略制定
C.環(huán)境分析
D.環(huán)境評(píng)價(jià)

最新試題

人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃要實(shí)現(xiàn)的企業(yè)目標(biāo)與個(gè)人利益是無關(guān)的。

題型:判斷題

企業(yè)愿景的本質(zhì)就是將其存在的價(jià)值提升到極限。

題型:判斷題

吸引、激勵(lì)和留住企業(yè)需要的人力資源,在很大程度上是通過企業(yè)的報(bào)酬機(jī)制來實(shí)現(xiàn)的。

題型:判斷題

人力資源管理信息系統(tǒng)由管理、信息和系統(tǒng)三個(gè)要素組成。

題型:判斷題

企業(yè)外部人力資源供給的渠道主要有:大中專院校應(yīng)屆畢業(yè)生、()和流動(dòng)人員。

題型:多項(xiàng)選擇題

廣義的人力資源規(guī)劃是指具體提供人為資源的行動(dòng)計(jì)劃,如人員招聘計(jì)劃、人員使用計(jì)劃、退休計(jì)劃等。

題型:判斷題

人力資源產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)是指人力資源在國民經(jīng)濟(jì)各產(chǎn)業(yè)之間和產(chǎn)業(yè)內(nèi)部各部門之間的分布。

題型:判斷題

目標(biāo)是一切管理活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

題型:判斷題

企業(yè)自身人力資源系統(tǒng)對(duì)人力資源規(guī)劃的影響主要是通過對(duì)人力資源的需求量和供給量的影響來實(shí)現(xiàn)的。

題型:判斷題

基本信息包括工作名稱、工作地位、工作部門、工作地點(diǎn)、崗位分析時(shí)間等。

題型:判斷題