A.編制預(yù)算控制體系是指以下過程:確認(rèn)組織目標(biāo)并以此建立預(yù)算指標(biāo);編制最初的預(yù)算;檢查該預(yù)算并將其引入組織
B.編制預(yù)算控制體系是指以下過程:確認(rèn)組織目標(biāo)并以此建立預(yù)算指標(biāo);編制最初的預(yù)算;修訂該預(yù)算并將其引入組織
C.編制預(yù)算控制體系是指以下過程:確認(rèn)組織目標(biāo)并以此建立預(yù)算指標(biāo);編制最初的預(yù)算;檢查并修訂該預(yù)算
D.編制預(yù)算控制體系是指以下過程:確認(rèn)組織目標(biāo)并以此建立預(yù)算指標(biāo);編制最初的預(yù)算;在將其引入組織之前檢查并修訂該預(yù)算
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.提高銷量
B.減少債務(wù)
C.降低成本
D.以上都是
A.該模式中領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任可以劃分為三類:完成任務(wù)、構(gòu)建團(tuán)隊、滿足個體需要
B.該模式中領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任可以劃分為兩種:完成任務(wù)和滿足個體需要
C.該模式中領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任都?xì)w為一大類:完成任務(wù)
D.該模式中領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任可以劃分為四類:完成任務(wù)、構(gòu)建團(tuán)隊、滿足個體需要和滿足上級領(lǐng)導(dǎo)的需要
A.控制是指建立績效標(biāo)準(zhǔn)、 將實際績效與此標(biāo)準(zhǔn)作比較、 衡量實際績效
B.控制是指建立績效標(biāo)準(zhǔn)、 將實際績效與此標(biāo)準(zhǔn)作比較、 采取一些必要的補救措施
C.控制是指建立績效標(biāo)準(zhǔn)、衡量實際績效并采取一些必要的補救措施
D.控制是指建立績效標(biāo)準(zhǔn)、將實際績效與此標(biāo)準(zhǔn)作比較、衡量實際績效、采取一些必要的矯正措施
A.管理者使合適的人處在合適的崗位上以保證目標(biāo)的實現(xiàn)
B.管理者使員工處在某崗位上以保證目標(biāo)的實現(xiàn)
C.管理者確保員工幫助組織完成目標(biāo)
D.管理者確保組織的目標(biāo)得以實現(xiàn)
A.有效領(lǐng)導(dǎo)是指使人們完成目標(biāo)
B.有效領(lǐng)導(dǎo)是指命令他人完成目標(biāo)
C.有效領(lǐng)導(dǎo)是指將那些不能完成目標(biāo)的人開除
D.有效領(lǐng)導(dǎo)是指激勵他人完成目標(biāo)
最新試題
()根據(jù)企業(yè)所生產(chǎn)的產(chǎn)品或提供的服務(wù)進(jìn)行組織設(shè)計。通常在大企業(yè)中運用這種組織結(jié)構(gòu),尤其是生產(chǎn)產(chǎn)品種類豐富的企業(yè)。
以下哪一項不是有效的計劃的特點()
側(cè)向兼并的主要好處是()
以下哪個選項最全面地說明了管理層所扮演的角色()
以下哪個選項用來描述自由產(chǎn)業(yè)最合適()
PEST與SLEPT的區(qū)別在于哪項因素()
以下哪項可以被看作是社會成本()
企業(yè)章程大綱會提供企業(yè)的何種信息()
以下哪項用來定義貨幣政策最合適()
下列屬于外部規(guī)模不經(jīng)濟的是()