A.職能型組織結(jié)構(gòu)
B.事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)
C.矩陣型組織結(jié)構(gòu)
D.等級(jí)制組織
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A.職能型組織結(jié)構(gòu)
B.矩陣型組織結(jié)構(gòu)
C.顧客導(dǎo)向型組織結(jié)構(gòu)
D.事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)
A.葡萄酒廠與空調(diào)廠合并
B.葡萄酒廠與葡萄果園合并
C.葡萄酒廠與啤酒廠合并
D.葡萄酒廠與葡萄酒零售商合并
A.擴(kuò)張迅速
B.節(jié)省現(xiàn)金
C.具有產(chǎn)品多樣性
D.分散風(fēng)險(xiǎn)
A.協(xié)調(diào)問題、控制問題
B.原材料供應(yīng)緊張、交通阻塞
C.士氣低落、顧客不滿意
D.厭倦情緒、增加失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)
A.小型企業(yè)
B.中型企業(yè)
C.大型企業(yè)
D.微型企業(yè)
最新試題
數(shù)碼時(shí)代到來,膠卷大王柯達(dá)宣告破產(chǎn),由此造成的員工失業(yè)是()
由組織內(nèi)的規(guī)章制度所明文規(guī)定的,與職位有關(guān)的權(quán)力是()
股東投資企業(yè)的原因是()
()的主要缺點(diǎn)是各部門自成體系,忽略了組織的整體目標(biāo);組織缺乏彈性,不能適應(yīng)迅速變化的環(huán)境。
企業(yè)章程大綱會(huì)提供企業(yè)的何種信息()
下列屬于后向兼并的例子是()
擁有150名雇員的企業(yè)通常被稱為()
以下哪項(xiàng)可以被看作是社會(huì)成本()
()根據(jù)企業(yè)所生產(chǎn)的產(chǎn)品或提供的服務(wù)進(jìn)行組織設(shè)計(jì)。通常在大企業(yè)中運(yùn)用這種組織結(jié)構(gòu),尤其是生產(chǎn)產(chǎn)品種類豐富的企業(yè)。
()指將指令沿指揮鏈向下級(jí)傳遞。