判斷題TTA卡中的重要性表示特定特質對工作績效的影響程度。獨特性是指該工作的任職人員和求職人員中有多大比重的人具有這種特質。
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工作識別信息是一項工作區(qū)別于另一項工作的信息。
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從大系統的角度來說職位評價是將工作分析與薪酬設計相聯系的橋梁。
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漢代思想家王符:《潛夫論·忠貴》“德不稱其任,其禍必酷;能不稱其位,其殃必大?!闭撌隽说屡c才的關系,指出統帥與被統帥的關系,提出了由工作挑選人的思想。
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工作說明書的管理對象包含工作說明書和相關資料。
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