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勞動力市場的供求變化直接影響就業(yè)并影響招聘的質量。
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宏觀經濟形勢與失業(yè)率呈正相關。
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多項選擇題
韓國人力資源招聘的特點()
A.公平招聘與個別推薦相結合
B.雙向選擇、重視技能培訓
C.文化因素在內部招聘中起決定作用
D.特別聘任政軍界要員擔任高級職務
E.聘任外國專家擔任企業(yè)顧問
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