以下哪些類型屬于培訓(xùn)成果的范疇？（）

作為結(jié)果導(dǎo)向型考評方法的一種，（）與目標(biāo)管理法基本接近，采用更直接的工作績效衡量的指標(biāo)，通常適用于非管理崗位的職工。

以下哪些屬于效度的范疇？（）

勞動力需求的變動表現(xiàn)為在（）勞動力需求曲線上的移動。

在績效目標(biāo)設(shè)定時，需要把握好的原則是哪幾項？（）

關(guān)于薪酬關(guān)系的說法，以下哪些是正確的？（）

（）根據(jù)企業(yè)總體戰(zhàn)略和人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃制定，其總體目標(biāo)是通過策略化的薪酬決策提高企業(yè)人力資源管理的總體效能。

為引入平衡計分卡優(yōu)化績效管理，該企業(yè)應(yīng)對考核周期做何改進(jìn)？

人類主宰大自然而不是其他動物，說明人力資本具有什么特性？（）

員工福利可以劃分為法定福利、企業(yè)補(bǔ)充保險以及員工服務(wù)福利等幾種類型，以下哪些屬于企業(yè)員工的法定福利？（）