最新試題
下列屬于人力資源開發(fā)的是()。
題型:多項選擇題
為引入平衡計分卡優(yōu)化績效管理,該企業(yè)應對考核周期做何改進?
題型:問答題
一般而言,可以根據(jù)以下哪些來確定考評周期?()
題型:多項選擇題
人類主宰大自然而不是其他動物,說明人力資本具有什么特性?()
題型:單項選擇題
作為結果導向型考評方法的一種,()與目標管理法基本接近,采用更直接的工作績效衡量的指標,通常適用于非管理崗位的職工。
題型:單項選擇題
作為薪酬體系設計的基本要求之一,體系設計要體現(xiàn)哪些薪酬職能?()
題型:多項選擇題
行為主導型作為績效考評方法的一種,其主觀考評方法有以下哪些?()
題型:多項選擇題
員工福利可以劃分為法定福利、企業(yè)補充保險以及員工服務福利等幾種類型,以下哪些屬于企業(yè)員工的法定福利?()
題型:多項選擇題
以下哪些屬于效度的范疇?()
題型:多項選擇題
在績效目標設定時,需要把握好的原則是哪幾項?()
題型:多項選擇題