判斷題人力資源管理的對象是人。
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2.多項選擇題“報酬“包括的內容有()
A.工資
B.福利
C.其他
D.獎金
3.多項選擇題在員工的錄用過程中,錄用程序一般包括()
A.簽訂合同
B.上崗培訓
C.試用期
D.正式任用
4.多項選擇題在非營利組織中,三種基本人員是指()
A.理事
B.專職員工
C.志愿者
D.普通員工
5.多項選擇題管理層的主要職能包括()
A.計劃
B.組織
C.識人善用
D.引導
E.控制
最新試題
在華境外非營利組織在中國境內活動資金不包括()。
題型:單項選擇題
“危機同時也是機遇,以此為契機改善脆弱性,提升抗風險能力,推動組織健康發(fā)展?!苯Y合本堂課所學,這句話主要體現了危機的()特性。
題型:單項選擇題
非營利組織國際參與的問題包括()。
題型:多項選擇題
領導生命周期理論的提出需要考慮到()。
題型:多項選擇題
非營利組織募捐資金的來源有()。
題型:多項選擇題
以下哪個選項沒有達到境外非營利組織在中國境內申請登記設立代表機構的條件?()
題型:單項選擇題
建立扶植社會組織發(fā)展的管理服務體系主要包括()。
題型:多項選擇題
保羅·C·納德和羅伯特·W·巴可夫分別用“利益相關者支持程度”和“可控性”對原有的波士頓矩陣戰(zhàn)略工具進行了改進,其中()下的議題具有高可控性和高度的利益相關者支持,因而處理該類下的議題也比較容易。
題型:單項選擇題
企業(yè)履行社會責任的一個重要途徑,就是通過各種非營利組織的贊助和支持來實施的。具體包括()。
題型:多項選擇題
在華境外非營利組織的發(fā)展策略有()。
題型:多項選擇題