多項選擇題管理層的主要職能包括（）
A.計劃
B.組織
C.識人善用
D.引導
E.控制
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1.多項選擇題非營利組織的人力資源管理的員工錄用，主要包括（）
A.人力資源規(guī)劃
B.工作分析
C.招聘
D.錄用
2.單項選擇題一個組織在用人時，首先考慮的是：（）
A.要人來干什么
B.薪酬
C.培訓
D.授權(quán)
3.單項選擇題非營利組織適應(yīng)環(huán)境變化、提升員工素質(zhì)、開展能力建設(shè)的主要環(huán)節(jié)是（）
A.授權(quán)
B.培訓
C.獎勵
D.招聘
4.單項選擇題人力資源管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)（）
A.績效評估
B.授權(quán)
C.人力資源規(guī)劃
D.招聘
5.單項選擇題非營利組織人力資源管理中非常主要的一種機制是（）
A.授權(quán)
B.招聘
C.錄用
D.培訓
最新試題
以下哪幾項屬于非營利組織危機的事前預(yù)防措施？（）
題型：多項選擇題
非法社會組織治理的途徑有哪些？（）
題型：多項選擇題
非營利組織黨建工作的意義在于（）。
題型：多項選擇題
在華境外非營利組織的發(fā)展策略有（）。
題型：多項選擇題
非營利組織志愿人員與專職人員的區(qū)別主要體現(xiàn)在（）。
題型：多項選擇題
中國非營利組織應(yīng)樹立（）的國際參與理念。
題型：多項選擇題
以下對非營利組織領(lǐng)導特點的描述有誤的是（）。
題型：單項選擇題
保羅·C·納德和羅伯特·W·巴可夫分別用“利益相關(guān)者支持程度”和“可控性”對原有的波士頓矩陣戰(zhàn)略工具進行了改進，其中（）下的議題具有高可控性和高度的利益相關(guān)者支持，因而處理該類下的議題也比較容易。
題型：單項選擇題
非營利組織募捐的主要途徑有（）。
題型：多項選擇題
以下哪幾個選項可以用來界定一個組織含有非法社會組織的特征？（）
題型：單項選擇題