A.法律
B.計劃
C.技術(shù)
D.時間
E.數(shù)量
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A.政策性原則
B.獨立性原則
C.客觀公正性原則
D.群眾性原則
E.保密性原則
A.計劃性
B.統(tǒng)一性
C.服務(wù)性
D.法令性
E.民主性
A.從事國家行政管理活動的機(jī)構(gòu)和人員
B.從事企事業(yè)單位行政管理活動的機(jī)構(gòu)和人員
C.社會人員
D.民主黨派人士
E.企事業(yè)單位員工
A.勤儉節(jié)約的原則
B.規(guī)范服務(wù)的原則
C.保障供給的原則
D.科學(xué)管理的原則
E.垂直管理的原則
A.要有利于行政單位工作任務(wù)的完成
B.有利于行政單位積極組織收入，合理安排支出
C.有利于行政單位的責(zé)權(quán)利相結(jié)合
D.有利于財政部門和主管單位進(jìn)行監(jiān)督管理
E.根據(jù)行政單位的性質(zhì)和特點，分不同的情況，制定不同的預(yù)算管理形式
最新試題
（）是對領(lǐng)導(dǎo)活動的一種特殊規(guī)定性。
（）是執(zhí)行人員及有關(guān)人員有目的地施加有說服力的影響，借助這種影響，把決策意圖灌輸?shù)剿麄兊囊庾R中去，促使和引導(dǎo)他們的行為向著領(lǐng)導(dǎo)者所希望的方向發(fā)展。
勒溫的通過研究（）的影響，把領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)過程中表現(xiàn)出來的極端工作風(fēng)格分為三種。
領(lǐng)導(dǎo)活動具有（），即領(lǐng)導(dǎo)活動和領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)的關(guān)系是間接的。
（）是一個組織中的領(lǐng)導(dǎo)者對組織成員施加影響的基礎(chǔ)，是領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)活動能夠順利實施的重要保障。
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的（）即根據(jù)班子成員的專業(yè)、年齡特點、智力優(yōu)勢、性格特征等，將其安排到最適合發(fā)揮特長的工作崗位。
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“結(jié)構(gòu)維度”是以（）為中心。
領(lǐng)導(dǎo)班子中不同年齡段成員按比例的梯次組合為（）。
領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指在廣域的范圍內(nèi)從最優(yōu)化的角度去考慮問題，力求尋找到?jīng)Q策最佳方案。
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“關(guān)懷維度”是以為（）中心。