A.決策行為與決策過程的合法性
B.行政決策目的的公共性
C.決策主體的不特定性
D.決策結(jié)果的權(quán)威性
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A.政治統(tǒng)治
B.經(jīng)濟(jì)管理
C.文化教育
D.社會服務(wù)
A.標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)
B.標(biāo)準(zhǔn)化體系
C.標(biāo)準(zhǔn)化管理過程
D.標(biāo)準(zhǔn)化人事結(jié)構(gòu)
A.一步到位
B.積少成多
C.循序漸進(jìn)
D.穩(wěn)重求變
A.政治架構(gòu)
B.倫理規(guī)范
C.價值信念
D.法律法規(guī)
A.法定原則
B.效能原則
C.精簡原則
D.統(tǒng)一原則
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)的()是指由社會生產(chǎn)方式?jīng)Q定的領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者之間的經(jīng)濟(jì)、政治等利益的對立或者一致關(guān)系的屬性。
()是執(zhí)行人員及有關(guān)人員有目的地施加有說服力的影響,借助這種影響,把決策意圖灌輸?shù)剿麄兊囊庾R中去,促使和引導(dǎo)他們的行為向著領(lǐng)導(dǎo)者所希望的方向發(fā)展。
()來源于法定職位,由組織固定。
()以行政命令的方式實現(xiàn),是一種外在的作用。
()是領(lǐng)導(dǎo)職能中引導(dǎo)功能的重要內(nèi)容。
()職能,是指在群體目標(biāo)確定后,采取一系列的措施,建立和運(yùn)用組織結(jié)構(gòu)的過程。
()是指公共行政部門通過新聞媒體觀察監(jiān)測公共環(huán)境的變動,及時、靈敏地做出分析和判斷。
()的影響力與領(lǐng)導(dǎo)者所擁有的權(quán)力、所處的地位成正比。
()是領(lǐng)導(dǎo)者身份的標(biāo)志,并由此產(chǎn)生引導(dǎo)、率領(lǐng)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、教育等基本職能。
企業(yè)的高層管理團(tuán)隊最好由()組成。