A.政治統(tǒng)治
B.經(jīng)濟(jì)管理
C.文化教育
D.社會服務(wù)
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A.標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)
B.標(biāo)準(zhǔn)化體系
C.標(biāo)準(zhǔn)化管理過程
D.標(biāo)準(zhǔn)化人事結(jié)構(gòu)
A.一步到位
B.積少成多
C.循序漸進(jìn)
D.穩(wěn)重求變
A.政治架構(gòu)
B.倫理規(guī)范
C.價值信念
D.法律法規(guī)
A.法定原則
B.效能原則
C.精簡原則
D.統(tǒng)一原則
A.國家安全信息
B.公民醫(yī)療信息
C.機(jī)關(guān)內(nèi)部工作指南
D.行政處罰標(biāo)準(zhǔn)
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)班子中不同年齡段成員按比例的梯次組合為()。
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“結(jié)構(gòu)維度”是以()為中心。
領(lǐng)導(dǎo)決策的()是指在廣域的范圍內(nèi)從最優(yōu)化的角度去考慮問題,力求尋找到?jīng)Q策最佳方案。
()是領(lǐng)導(dǎo)者因工作好壞獲得的報酬和受到的獎懲。
19世紀(jì)末到20世紀(jì)初的“古典管理理論”階段,代表人物有()。
()是一個組織中的領(lǐng)導(dǎo)者對組織成員施加影響的基礎(chǔ),是領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)活動能夠順利實施的重要保障。
()是對領(lǐng)導(dǎo)活動的一種特殊規(guī)定性。
()以行政命令的方式實現(xiàn),是一種外在的作用。
()是領(lǐng)導(dǎo)哲學(xué)的外在化。
領(lǐng)導(dǎo)班子中具有不同智能類型的領(lǐng)導(dǎo)成員之間的協(xié)調(diào)組合為()。