在大多數現代大型組織中采取的領導體制是層級制。

試論述奧爾德佛的ERG理論。

所有政治主體都可以成為政治責任的主體。但在傳統(tǒng)官僚政治下，封建官僚機構通常無政治責任。

簡述協調在領導過程中的統(tǒng)一和放大功能。

理解授權過程是有效授權的前提。

“智囊團”作為領導的參謀參加決策，但不決定領導的決定。

（）是領導用人成敗的關鍵。

在社會轉型期，經濟活動越來越成為社會活動的主要形式和重要部分，因此，經濟價值已能夠取代行政價值。

實現行政管理法制化和民主化的重要保證是（）

經理制領導體制是組織規(guī)模擴大的必然結果，是組織領導體制的一大進步，它推動了近代資本主義的發(fā)展。